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中华人平易近共和国公事员法
 发布时间:2015-07-17 01:31  来源:网络   
 作者:txseo999 

第一章  总 则

  第二章  公事员的前提、任务与权力

  第三章  职务与级别

  第四章  录 用

  第五章  考 核

  第六章  职务任免

  第七章  职务起落

  第八章  奖 励

  第九章  惩 戒

  第十章  培 训

  第十一章  交换与归避

  第十二章  工资福利保险

  第十三章  告退辞退

  第十四章  退 休

  第十五章  申诉控诉

  第十六章  职位聘用

  第十七章  法令责任

  第十八章  附 则


第一章  总 则


  第一条  为了规范公事员的治理,保障公事员的正当权益,增强对公事员的监视,设置装备摆设高素质的公事员步队,匆匆入勤政廉政,进步事情效能,依据宪法,制订本法。

  第二条  本法所称公事员,是指依法实行公职、纳进国度行政体例、由国度财务承担工资福利的事情职员。

  第三条  公事员的任务、权力和治理,合用本法。

  法令对公事员中的引导成员的发生、任免、监视以及法官、查察官等的任务、权力和治理还有划定的,从其划定。

  第四条  公事员轨制保持以马克思列宁主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”主要思惟为指点,贯彻社会主义低级阶段的基础路线,贯彻中国共产党的干部路线和方针,保持党管干部原则。

  第五条  公事员的治理,保持公然、同等、竞争、择优的原则,按照法定的权限、前提、尺度和步伐入行。

  第六条  公事员的治理,保持监视束缚与鼓励保障并重的原则。

  第七条  公事员的任用,保持任人唯贤、德才兼备的原则,注重事情实绩。

  第八条  国度对公事员履行分类治理,进步治理效能和科学化程度。

  第九条  公事员依法实行职务的行为,受法令维护。

  第十条  中心公事员主管部分卖力天下公事员的综合治理事情。县级以上处所各级公事员主管部分卖力本辖区内公事员的综合治理事情。上级公事员主管部分指点下级公事员主管部分的公事员治理事情。各级公事员主管部分指点同级各机关的公事员治理事情。


第二章  公事员的前提、任务与权力


  第十一条  公事员应该具备下列前提:

  (一)具有中华人平易近共和国国籍;

  (二)年满十八周岁;

  (三)附和中华人平易近共和国宪法;

  (四)具有杰出的操行;

  (五)具有正常实行职责的身材前提;

  (六)具有切合职位要求的文化水平和事情才能;

  (七)法令划定的其他前提。

  第十二条  公事员应该实行下列任务:

  (一)榜样遵照宪法和法令;

  (二)依照划定的权限和步伐当真实行职责,尽力进步事情效力;

  (三)诚心诚意为人平易近办事,接收人平易近监视;

  (四)保护国度的安全、荣誉和好处;

  (五)毋忝厥职,勤勉绝责,听从和执行上级依法作出的决议和下令;

  (六)守旧国度奥秘和事情奥秘;

  (七)遵照规律,固守职业道德,榜样遵照社会公德;

  (八)清正廉明,合理正派;

  (九)法令划定的其他任务。

  第十三条  公事员享有下列权力:

  (一)得到实行职责应该具有的事情前提;

  (二)非因法定事由、非经法定步伐,不被罢免、降职、辞退或者处罚;

  (三)得到工资人为,享受福利、保险待遇;


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